Kako do uspjeha? Pročitajte inspirativne citate najvećih menadžera

Iza svake uspješne kompanije stoji jedna osoba. Ona usklađuje kratkoročne i dugoročne ciljeve sa misijom i vizijom kompanije. Ona delegira zadatke, ali istovremeno pomaže u njihovom izvršenju. Ona procjenjuje štetu, izriče presudu, ali također pruža inspiraciju, daje podstrek i nagrađuje. U pitanju je menadžer.

Ako želite da postanete uspješan menadžer, morate učiti od najboljih. Zato vam za ovu priliku dostavljamo citate nekih od najbriljantnijih menadžera našeg i prošlih vremena. Svi pomenuti su ljudi koji su bez obezbjeđene startne pozicije našli svoj put do vrha. Neka vas njihov primjer inspiriše.

Evo šta neki najveći menadžeri i lideri misle o ovoj poziciji:

Jack Welch, biznismen, bivši CEO General Electrica
“Usredsredite se na ključne ciljeve. Ja imam samo tri stvari. Moram da izaberem prave ljude, dodijelim im pravu količinu novca i emitujem ideje iz jednog odsijeka u drugi brzinom svjetlosti. Ja sam, dakle, vratar i transmiter ideja.”

“Ako izaberete prave ljude, pružite im priliku da rašire krila – i date im naknadu kao nosač – skoro da ne morate da upravljate.”

Steve Jobs, osnivač Applea
“Inovacija nema mnogo veze sa time koliko ulažete u razvoj i istraživanje. Kako je Apple izbacio Mac, IBM je trošio barem 100 puta više. Nije do novca. Radi se o ljudima i o tome kako ih vodite.”
Henry Mintzberg, autor uticajnih studija na temu biznisa i menadžmenta

“Menadžment je, iznad svega, praksa gdje se sreću umjetnost, nauka i vještina.”

Theodore Roosevelt, predsjednik SAD-a

“Najbolji rukovodilac je onaj koji ima dovoljno smisla da izabere dobre ljude da urade ono što on hoće, ali i dovoljno samokontrole da se ne miješa dok to rade.”

David Ogilvy, marketing ekspert, poznat kao “otac oglašavanja”
“Angažujte ljude koji su bolji od vas i onda ih pustite da rade posao… Tražite one koji streme izuzetnom, one koji se neće zadovoljiti rutinerstvom.”

Peter F. Drucker, konsultant u domenu rukovođenja, edukator i autor

“Menadžment znači raditi stvari ispravno. Liderstvo znači raditi prave stvari.”

Brian Tracy, biznis trener
“Jedina prava mjera vrijednosti bilo kojeg poslovnog lidera i menadžera jeste – učinak.”
ckm mostar
Mike Huckabee, aktuelni kandidat za predsjednika SAD-a
“Lider je onaj ko udari obrise vizije i smjera, kaže kuda ćemo ići, zašto treba da krenemo i kako da stignemo. Menadžer je onaj ko se zaista zavuče pod haubu i podesi karburator.”

Marcus Buckingham, govornik i autor bestselera
Četiri ključa velikih menadžera:

1. Kada biraju, traže talenat – ne prosto iskustvo, inteligenciju ili odlučnost

2. Kada postavljaju očekivanja, definišu prave ishode – ne prave korake

3. Kada nekog motivišu, fokusiraju se na njegove snage – ne na slabosti.

4. Kada pomažu nečijem razvoju, trude se da toj osobi prave balans – ne da jednostavno skoči na sljedeću stepenicu.

Paul Hawken, autor, novinar i preduzetnik
“Dobar menadžment je umjetnost pravljenja problema toliko interesantnim i njihovih rješenja konstruktivnim da svako želi da se baci na posao i pozabavi se njihovim rješavanjem.”

John Rockefeller, industrijalac
“Dobar menadžment je u učenju prosječnog čovjeka da radi superiorno.”

Za istinsko liderstvo potrebno je više sastojaka. Jedan je svakako ambicija, drugi iskustvo, ali je podjednako neophodno pravo obrazovanje.

Obrazovne programe u domeni menadžmenta i poslovanja možete studirati na Departmanu poslovnih resursa i resursa turizma.

(Izvor: oslobođenje.ba)

Posted in Naslovnica.